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假如主神是家公司 第430章 我部的“天才”调查员

作者:Lithe 分类:其他 更新时间:2024-10-12 13:55:37 来源:882

第429章430.616我部的“天才”调查员

胡磊终于意识到,自己踢到铁板了。

不,不是铁板,铁板他踢得穿。

是钢板。

七名中阶调查员被一人击败?对于现在的他而言,已经完全oK了。那个人就是超级战斗天才,他认了。

但七名调查员同时死亡?他干调查员13年来,闻所未闻!

他看着颜其平交给他的情报,只觉得遍体生寒。

那群俄国佬,从第一个在项目中消失,到最后一个,只用了不到十分钟时间。

就是七头猪,撒到深夜的荒野中,也得抓上半个小时吧?

七个人,几分钟就没了?

还全都鬼迷心窍,没有一个想着结束项目逃跑?

很明显,不是不想,是不能。

他们无法战胜敌人,无法逃离战场,无法结束项目,只能看着一个个队友在自己面前殒命,然后绝望地等待自己的命运……

只是这么想着,胡磊就觉得自己完全能体会那种深深的绝望感。

毕竟他也是调查员。

他甚至想到,如果对方的手段用在自己身上……

他狠狠一个哆嗦,猛地往后一撤,下意识一挥手,将桌子上的笔记本电脑扫到了地上。

打开的笔记本摔在地板上,屏幕和键盘之间直接摔成了平角。

但胡磊没有去捡,而是呆呆坐在椅子上,怔怔地看着它,大脑一片空白。

他的妻子听到动静,探头过来,看到这一幕有些惊讶。

她直接走进来,将笔记本从地上捡起来,看了看已经花了的屏幕,显然已经不能用了:“这又是和谁置气呢?你们主任,还是那个范鸿?”

见胡磊不说话,她试着将笔记本合上,轻轻按了按,发现按不动,也不敢硬来:“我下午拿去修吧,你这里面没有什么保密资料吧?”

对丈夫的工作性质,她多少知道一些。

凑到桌子后面拔电源的时候,发现胡磊还是愣愣的,她推了推对方:“问你话呢。”

胡磊这才回过神来:“什么?”

“我下午给你修电脑去,”妻子没好气地重复一遍,“有敏感资料吗里面?”

“没……没有。”胡磊摇了摇头,就又陷入自己的世界中了。

妻子见他这副样子,也不知道该说什么。

她无数次见过对方因为公司的事,气得在书房中破口大骂或摔东西,但这么魂不守舍的样子,她还是第一次见。

不会是……外头有人了吧?

念头一冒出来,她自己都差点笑出声:外头有人,那是好事,怎么可能这么狼狈?

但转念一想:难不成是外面那个怀孕了,拿肚子里的孩子逼他离婚?!

这么一想,再看胡磊那副表情,和电视剧里的男人一对照,只觉得怎么看怎么像。

瞬间,她全身的血液都往大脑涌去,就想冲上去给对方一巴掌让对方回神,把话问清楚。

但最终她还是忍了。

自己胡思乱想,什么证据都没有,怎么好闹呢?

再说了,女儿马上中考,有什么事儿都不能这个时候闹。

走到门口时,她又想到一个疑点。

说起来,他总是时不时失踪几天,也不说做什么,就说公司有事儿。有几次,甚至失踪了十多天。

真的是公司有事儿吗?

还是那个狐狸精有事儿?

她回头再看还在发呆的老胡,顿时觉得这个男人浓眉大眼的,怎么看怎么可疑。

胡磊自然不知道他那快被女儿学业压力逼疯的老婆,又开始胡思乱想了,而且这一次歪得已经没边了。

他刚才自己狠狠把自己吓了一跳,但冷静下来就意识到,自己是在杞人忧天。

不对同事出手,可是公司的铁律。他可不相信那家伙敢顶着智脑的监视,公然对他不利。

只是那种让人无法结束项目的手段,最好能搞清楚,否则他会寝食难安。

他正盘算着该怎么探出对方的底牌,甚至幻想着能否据为己有,桌边的手机就响了。

他随手拿起来一看,是颜其平。

竟然主动联系?也是够新鲜的。

抬头看见老婆还杵在门口打量自己,他也没多想,不耐烦地摆了摆手,让对方把门关上。

等妻子关上了门,他才冷笑着接通电话,对方也没有寒暄什么,直接就用上了责备的语气。

“你怎么这么急?也不知会我一声?咱们之前明明说好的。”

这个语气,让他很不高兴。不过他还是压低声音,耐着性子问道:“你说什么?说清楚一点,什么急不急的。”

“就是你之前提过的,让人在论坛上发帖,坏那位的名声。”颜其平的语气,仿佛在说“你装什么糊涂”。

胡磊刚想说什么,眉头就皱起来了:“什么意思?那事儿我还没做呢。”

“没让人做?胡工,你这是几个意思?”电话对面那位,直接气笑了,“帖子都发出来了,不是你,难不成是我?”

“帖子发出来了?”胡磊惊讶地重复了一句,连忙说,“我真没让人做!是不是哪个小崽子想邀功?颜工,你别着急,先把链接发我看看,我肯定会给你个说法的。”

这个承诺显然起到了很好的安抚作用。对方闻言也不再夹枪带棒,只是说了句“链接发你了,你看看是谁做的”,就挂了电话。

胡磊打开公司oA内置飞信,颜其平新发了他一条链接,链接标题就是《616我部的“天才”调查员》。

链接都没打开,只看这个标题,他就心中一沉:他手下真有人抢功?

……

对乔木而言,不执行项目就算放假。

所以别的调查员可能还要去公司开会,讨论组队项目和集体项目的执行策略。他就不一样了,一个月三十天,通常有27-29天在放假。

尤其这个月的双保底一次性完成,他更没有压力了。

早上躺床上睡懒觉,直接被范鸿一个电话干了起来。

“你看我给你发的链接!”对方的语气中饱含怒意。

乔木迷迷糊糊嗯了一声,打开飞信,发现是空的:“没发过来啊?”

“啊?我看看,”范鸿那边安静了一阵,“发过去了啊?我再给你发一遍。”

乔木等了片刻,在对方“收到没”的提问下,检查了5G和wIFI都信号良好,又左手倒右手、往窗边探探、往房门探探。

“还是没有,你那网不行?”

“不应该啊,是oA崩了?”范鸿疑惑道。

乔木一滞,没说什么,打开oA内置飞信,看到了范鸿发给他的链接。

“哦,收到了,”他轻描淡写地说道,“可能是网卡了,三条链接一起进来的。”

真是睡迷糊了,竟然没想到oA内置飞信……

这么一折腾,范鸿的火气也消了一些,但还是愤愤说道:“胡磊那个王八蛋开始下手了。”

“说什么呢?!”电话那头隐约传来一声怒喝,“范鸿你皮痒痒了是吧,当着孩子的面说脏话?”

“我换个地儿。”范鸿嘀咕了一句,就听到推椅子声、他儿子幸灾乐祸的笑声,和嫂子不依不饶的警告声。

这会儿工夫,乔木已经把整篇帖子扫了一遍。

上来先介绍了那位“天才”的个人情况。刚刚20岁,高考失利连专科都上不了,下分当天失足坠楼在家中养病半年,加入公司不到一年半就晋级p7。

只看这一段,完全称得上先抑后扬。一个应试教育的废物,却在另一个领域崭露头角、锋芒毕露,要不是公司慧眼识珠,这样的人才就要被万恶的教育制度埋没了。

这种故事太符合当今国人的胃口了。

下面作者就讲述自己的亲身经历:听说下面分部有这么个天才马上要来省部了,就异常激动无比期待,自陈确实有搞好关系抱大腿的心态,等天才来了,又有些不好意思接近人家,怕人家讨厌,毕竟天才都有脾气云云。

之后又讲了省部领导如何如何重视,欢迎会上把天才狠狠一通夸,号召所有调查员向天才学习,把大家说得尴尬地抠脚趾。

中间顺便带出,天才确实不好接近,到岗第一天就玩失踪。截至作者写下这篇文时,到岗整整一个月,天才只出现在公司三天,来了就去传送室,结束项目就回家,除了省部主任和p9面试官,不与任何同事打交道,副主任找他都不搭理。

后面就开始讲述随着“天才”首次项目,被面试官带着还能失败,作者就察觉到不对劲了。

不过他转念一想,也许是和项目相性不合呢。

恰好领导又安排天才加入省部集体项目,和他们一起,他就万分期待了。

结果首次碰头会上,天才就缺席了,一问人家一个招呼不打直接回老家了,而且还在电话里怒怼项目负责人多管闲事,当着一干派遣员的面,将一向很照顾他们的老大哥怼得脸憋得通红。

之后老大哥不计前嫌,还是安排另一位p9在项目中带他,还替这位天才做完了必选任务,确保对方直接拿到双保底。

因为这个,那位p9的计划全被打乱了,一个可选任务都没完成,拿了个最低评价,草草结束了这个项目。

而这位天才,混了个保底后,不知是膨胀了还是确实有自信,直接决定单干。

不过这位也确实厉害,竟然一次性完成了两个可选任务,相当牛逼,完全对得起天才之名。

但结束项目几天后,他就得知了一个“噩耗”:在项目中与他们长期合作的俄国人,突然和他们翻脸了,翻得莫名其妙。

老大哥好话说尽,也没能挽留住对方,但总算得知了原因:是天才做的好事。

那位天才在项目里捅了娄子,遭遇十多只鬼围攻,危难之际被俄国人救下了。俄国人一脑子伏特加哪有什么心眼子啊,就觉得是中国朋友,得帮忙,帮他干掉了那群鬼后,甚至还无私地帮他搞定了第二个难度更高的可选任务。

这种事情,当事人肯定要投桃报李的,要么项目内分润功劳,要么承诺以后报答,这都是不言而喻的事情。但凡还有一丝良知,都不用人教。

结果,那位天才,忽悠着对方去做难度令人发指的第三个可选任务,然后在激战时突然翻脸,逼着俄国团队直接仓皇逃离项目,损失惨重。

他自己则大大咧咧回去交了委托,独吞了所有委托奖励:数份珍贵的强化能力,可给他人使用,没有任何副作用。

老大哥知道此事后,都急红了眼,但能有什么办法呢?大家同事一场,你还能替同行出头不成?

但最大的损失是,俄国人和他们彻底翻脸了,他们在项目中的名声也臭了。明明是自家项目,可往后在项目中,他们都得夹着尾巴做人了。

老大哥为了这事,多日买醉。

他想起来就气得不行,恰好在对方之前的分部有几个熟人,就打听这位天才的情况。

不打不知道,这位所谓的天才,竟然有一大堆精彩的故事:

人家同时有两位面试官,一位省部p9,一位总部p10!后者虽然只带过他一天,但他硬是厚着脸皮往上凑,成天给人家发消息问候祝福,逢年过节送重礼。

两位面试官也被他捧得心花怒放,在他试用期阶段,就直接送了他两个“终结项目大礼包”,双双成就了他的“天才”之名。

等他转正后,两位面试官离开了,照顾不到他了,怎么办呢?又把他强行塞进了另一位总部p9的培训项目中。

那位p9手下十多号人,一个都不管,就成天围着他转,什么功劳什么奖励都先紧着他,其他人敢怒而不敢言。他更是不加掩饰地在分部中四处炫耀自己是多么“长袖善舞”。

而且这位也不是什么消停的主儿,在分部一年的时间,数次被叫到总部接受调查,但无论哪一次都能全身而退。

最夸张的一次,p11带队亲自下来查他,结果照样摆平。不仅如此,他还又攀上了这位的高枝。

现在这位手上有个相当牛逼的项目,光二期成员就有两百多人,可见规模之大。

如此规模的集体项目,那位天才,区区一个p5、p6,竟然能在其中担任重要领导职位。最牛的是,他身为管理人员,没有履行过任何管理职责,甚至都好几个月不去项目了,就是白蹭功劳,吃空饷!

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