假如主神是家公司 第298章 减压与增压

第297章298.减压与增压

“你的任务只有一个，就是终结这个项目。但你要记住，你只有一次机会，一次不成，这个任务就失败了。”唐蒙已经抿掉了一小半杯中液体，精神也恢复了一些，没之前那么萎靡了。

乔木对这个要求则很不解：“为什么是一次？”

“这个项目是咱们的，伊朗人想要进来，就必须有咱们的人在项目中才行，”说着，他摆了摆手，堵住了乔木还未出口的问题，“规则就是这样，具体原因你不需要了解。”

“之前我们探索的时候进行了屏蔽，在外人看来，就是这个项目一直处于无人执行的状态。我们不执行，他们就进不来。”

“我执行的时候，不能继续屏蔽？”乔木疑惑道。

“不能，”唐蒙毫不犹豫地否定，“你想想，他们那边明明显示项目无人执行，咱们这边却把项目终结了，这叫什么？”

这就是典型的欲盖弥彰了。

“所以，你执行的时候，我们必须解除屏蔽，在伊朗人眼皮子底下，大大方方终结掉这个项目。

“而伊朗人不是傻子，他们不会完全寄希望于官方合作，一定会抓住每一次机会，派出偷渡者。一旦偷渡者发现你很有可能终结项目，伊朗方一定会通过官方渠道阻止，我们也没有合适的理由拒绝。”

乔木了然：所以，他只有一次机会，当着伊朗人的面，终结掉这个项目。但……

“我可以在屏蔽中进行尝试，积累经验吧？有了足够的把握后，再表演一击毙命。”

“我们没有那么多时间，除非你愿意严重过执，”唐蒙苦笑着指了指自己的太阳穴，“你以为我这是为什么？”

“伊朗方面已经决定交涉了。他们拖到现在都没正式开口，唯一的原因就是与我们联系的负责人，恰巧死于内乱，导致相关工作停滞。但新的负责人马上就要履职了。”

难怪你们过完年突然急成这个样子……

“那些偷渡者肯定会掺一脚吧？”

“当然，这点我们考虑到了。我们会为你安排一支小队，人数不多——多了会显得可疑——但足够精锐，”唐蒙笑道，“他们会全力支持你终结项目，不过你也不要过度使用他们。毕竟他们的主要任务，还是替你挡住那些偷渡者。”

“小队成员有你吗？”乔木半开玩笑半认真地问。

“p8到p10，不会有p11的，”唐蒙解释，“你们的行动是‘自行决定’的，公司层面并不知情，也从未关注。p11是决策层，出现在里面的话，就说不清了。”

“这次行动的目的，不仅仅是‘不让伊朗人找到证据’那么简单。我们需要的是，不给对方以任何可以泼脏水的理由，哪怕‘似是而非’‘值得怀疑’，明白吗？”

乔木沉默着，琢磨着这句话。良久，他才再次开口：“这很难吧？毕竟我们并不知道对方有什么手段。万一对方能无视项目重置，进行招魂呢？”

唐蒙没有让他放宽心，反而说道：“我们不仅不知道对方的手段，也不知道项目内的具体细节……”

在乔木惊愕的视线中，他说：“这个等你看了项目资料，就会明白了。”

想了想，他又继续道：“不过你也用不着有太大压力。站在公司层面上，我们并不怕对方泼脏水，也不怕和对方撕破脸，毕竟双方的实力差距摆在那呢。

“而且我说了，执行机构之间的关系，基本取决于国与国的关系，我们自己并没有自主权。所以伊朗能做的，也就是用我们转移矛盾而已。”

见乔木有些惊讶又有些如释重负，他笑道：“这次行动的实质，并不是‘力挽狂澜’，而是‘多一事不如少一事’。说白了，咱们作为员工辛苦一些，努努力，公司层面上，就能免去很多麻烦，避免很多未来的潜在损失，仅此而已。”

乔木夸张地松了口气，埋怨道：“你倒是早说啊，前面说得那么玄乎那么严肃，我还以为我是要阻止两国开战呢。”

他打量着对方的表情，已经比一开始轻松了很多，应该是那个提神剂起作用了。

“那你把自己搞成这副模样，值当的吗？就算这事儿爆雷了，能有多大损失？”

唐蒙听到这话，反而眉头微蹙：“我本意只是给你减压，似乎做得过火了？”

他没谈自己的想法，转而说道：“那我再给你添加点压力吧。”

不过乔木求饶的手势，他自顾自地说道：“你可以把这次事件，当成公司对你的首次考察。”

“考察？考察什么？”乔木的好奇心被提起来了，合十的双手也放下了。

“考察一切，”唐蒙将杯子里最后一口液体喝掉，“我之前应该有对你说过，中高级别调查员的晋升，和项目贡献度几乎没什么关联了，考察的是其他因素。”

乔木也想起来了，这是唐蒙下来大同分部担任面试官，中午他和徐副主任陪对方吃饭时，对方提到的。

“你应该挺想晋p10甚至p11的吧？”唐蒙脸上露出恶魔拐骗小朋友般的微笑，“我可以违规向你透露晋级p10的条件，想听吗？”

乔木知道这种时候，自己但凡矜持一点，这家伙就敢缩回去。所以他也不演了，就一脸的渴求，鸡啄米似的疯狂点头。

这个表现似乎让唐蒙很受用：“公司决定你是否晋p10，只会考虑一个因素：你有没有独当一面、不可替代的才能。”

听到这个说法，乔木的脸上，浮现出不加掩饰的惊讶：这个条件，完全出乎他的意料。

他本以为即使不考察项目贡献度，也会考察你给公司带来了多少科技或能力，或者考察你完成了多少次给同行添堵的任务之类的，甚至是一些高度机密完全上不得台面的任务。

“很出乎意料，对吧？”唐蒙对乔木的反应很满意，得意道，“比如我，你不会以为，我是凭着一手让人难以提防的无杖无声咒晋p10的吧？”

‘你倒是够能吹的。’乔木下意识想道，但没敢说出来。

“我说过的，我个人更喜欢推理、悬疑类的项目，”唐蒙下巴微微扬起，自矜地说道，“我晋p10的理由就一个：全公司上下无可替代的调查能力。”

“所以，乔工，你要提前想明白，”没等乔木发问，他直接将话题转了回来，“有什么素质或能力，是公司切实需要，而你在其中的作用凌驾于所有人之上的。”

他略显严肃地说道：“想不明白这一点，你终结再多的项目，也休想晋为p10。”

乔木若有所思地本能点着头，不过这种事情，一时也想不出个结果。

他很快又想到另一件事情上：“所以，你当初说你不擅长战斗，是真的喽？”

“当然，我骗你干嘛？”唐蒙笑道，“p8和p9里面，能按着p10p11的脑袋爆捶的，一抓一大把。其实那些一心提升战斗力的家伙，反而几乎都在p9卡着呢。”

他随即补充道：“当然了，如果你真的能见一个捶一个见两个捶一双，也能晋p10。天下第一的战斗力，也属于无可替代的才能。”

听到这个，乔木本能地一脸嫌弃：他唯独对这个“才能”不感兴趣，因为他很清楚，自己在战斗上没什么天赋，不至于中人之姿，但也就是中上水平。

唐蒙则打算进一步刺激他一下。

对方故意上下打量了他一遍，才说道：“就我所知，你目前的强化，都没可能成长为独当一面的能力，这方面你就别指望了。

“非要说的话，目前你比较出彩的，就是你在艾泽拉斯项目中的表现。但凭借一个项目的成果就晋级p10，这种好事想都别想。”

“所以，乔工，”他由此总结道，“别拿这次的任务不当回事。你现在在很多高管的印象里，都是一个刺头天才的形象。这可不是一个好印象。”

“独当一面、无可取代这种评价，本身就非常主观。要是对你持负面看法的高管占了多数……啧啧啧……”他一脸嘚瑟地摇着头，没再往下说。

“这么说，我还得敬着您呗？”乔木冷笑道。

“那倒不用，咱俩谁跟谁呀，对吧？”唐蒙则报以虚伪的笑容，“我呢，就是好心给你提个醒，你也别多想。”

乔木冷哼一声，没接这个茬，直接问道：“晋p11的条件是啥？”

唐蒙张口就想拒绝，但却没有出声。

犹豫半天后，他才缓缓开口：“被公司绝对信任，或彻底不被公司信任。”

这个说法，已经不是出乎乔木的意料了，干脆就超出了他的认知和理解。

前半句还好说，后半句，什么意思？p11，明明是公司决策层了吧？

“想不明白就别想，反正我是不会解释的。”唐蒙似乎知道他会是这个反应，懒洋洋地说道。

乔木没理会他，而是进入思维宫殿，在一个书架上，调出了一本书。

那里面，是他总结的，唐蒙所有话里，有信息量的内容。

从书中的记忆片段脱离出来后，他开始思考对方的话。

唐蒙曾经说过，没有p11，不想退回p10；迄今为止所有高管联席会成员，都只有一种死法：自杀。

这两句和今天这半句一样，单听都有些莫名其妙。当时他只觉得，对方说的是高管联席会成员承受的压力太大。

但结合今天这半句来听的话，似乎不只是高处不胜寒的抗压问题，而是……至少调查员进入高管联席会，并不见得是件好事？

听上去，高管联席会，也不是一个单纯的民主管理机构，这里面的水很深？

他回到现实，立刻问了下一个问题：“晋p12的条件是啥？”

这次，唐蒙没再犹豫，一脸坏笑说道：“现任p12无法履职后，公司信任的p11集体抓阄决定。”

我去？

乔木彻底哑然：搁这儿抓壮丁呢这是？