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开局继承了千亿集团 第167章 企鹅团购的扩张之路

作者:天上123 分类:其他 更新时间:2024-10-05 15:37:03 来源:882

晚上九点。

鹅城,企鹅大厦。

一天下来,企鹅团的下载量都不足百万。

心都凉了!

“大家都说说吧,为什么企鹅团的数据这么差!”蚂老板平静的说道。

其实他心中很暴躁,愤怒,不过现在事情已经发展成这样,不是急着去怪罪谁,而是想办法如何把下载量提上来。

会议室里的高管,全都是沉默寡言!

看着众人都不敢说话,蚂老板点名问道:“老卢,你来说一下企鹅团APP现在存在的问题,与YY团的差距,以及什么时候能够解决。”

卢水就是企鹅的技术事业部头头,面对蚂老板也是心有余悸。

“老板,咱们的企鹅团因为刚刚上线,虽然之前经过测试,但时间太短有些问题不会显现,经过现在的运行发现APP的链接板块会有些延迟,而且主题色彩跟YY团有些差异,后期让设计部的同事重新优化一下就好了!至于,链接问题已经在解决,预计明天就能保障不会出现异常!”

蚂老板不置可否,继续问道:“晨夜,你来说说现在企鹅团的问题,哪里需要改进!”

“首先企鹅团最大的问题就是上线时间太短,不能引起效应!第二,商家数量还是偏少!第三,活动太单一化,并且没有吸引力!”许晨夜站起来对蚂老板说道。

虽然他现在负责是企鹅的信息部门,但创业之初就是兼顾着策划的职责。

“老刘,你说说现在线下商家的拉拢进展!”蚂老板继续点名。

“老板,现在线下的商家有些还在观望,担心企鹅团后继无力,并且他们大多数都上线了YY团,而且效果还不错,不太愿意上线企鹅团!”刘胜利一脸为难的说道。

对于手下人反馈上来的意见,刘胜利心知肚明,并不是这个原因,而是甜头还不够。

“那你们有没有什么好的想法?”蚂老板问道,虽然每个人分析的都很好,但是解决不了有个屁用。

几人都是犹豫不决,此时有一个人站了起来。

“我认为首先要解决的有两个办法。首先要了解用户的需求,第二才是改进!”刘志平平静的说道。

“你来说说!”蚂老板看着他。

“首先,我们应该先做一个全面的市场调查问卷,然后才能把所有问题看的更清楚,有了一个市场调查之后,针对客户的需求之后再做改进!至于商家还是要继续去邀请,这个也是必须的!”刘志平轻声的说道。

“好,这件事你来负责!”蚂老板直接拍板。

……

接下来的日子里,企鹅集团开始风风火火的市场调研。

有街道纸质问卷,也有网上电子问卷。

整整持续了三天的时间,平均一座城市五万份调查问卷,这还没有算上网络上的调查问卷。

刘志平的这个方案,确实效果显著,一边给企鹅团打广告,一边能够做市场调研。

这三天,企鹅团的用户增长速度加快,很快就达到了500万的门槛。

看到了效果,蚂老板对刘志平很是满意,让他继续加油。

会议室。

“老板,综合了一下网络的调查问卷,得出的结果为以下几类!”

“第一点,用户对于企鹅团并没有太多的了解,而且有YY团珠玉在前,就不怎么关注!

第二点,YY团的春节活动,导致他们拥有了一批忠实粉丝,并且粘性特别高!

第三点,YY团布局2000多城镇,一二线城市有一大半都是外来务工人员,这些人对YY团有归属感,因为他们家里也有,在哪里都可以使用,还能了解到家乡的情况。

第四点,那就是企鹅团这边的商家基本上都是跟YY团那边重合,用户觉得麻烦就不想再下载企鹅团了!”

刘志平对蚂老板说道。

蚂老板听完之后,不禁叹息一声。

又是叶玄!

叶玄选择春节上线实在是太精明了,狠狠地拉拢了那些2000县城的用户,而且还趁着春节打了跟风团购的自己一个措手不及。

春节一过,yy团就已经建立了护城河,企鹅团购想要追上yy团就会变得无比困难!

这混蛋!

怎么眼光会这么长远!

蚂老板收回感叹,看向刘志平。

“那看到了调查问卷之后,你打算先改进哪些方面?”

“这是我的计划书!”刘志平把面前的文件递给蚂老板。

他计划,第一步就是增加商家数量,并且前期提供一定的福利,引诱商家上线,预计的投入大概在五千万。

第二步,还是继续推广企鹅团,保持网络上的热度。这个会便宜点,预计投入一个月,应该在三千万左右。

第四步就是跟风YY团,上线排行榜,然后增加活动种类,这个活动的投入应该会大一些,好在之前活动的两个亿并没有用完,可以拿来使用。

看完计划书,蚂老板很满意。

...........

第二天。

企鹅团的人全数出动,开始攻坚。

并且刘志平还下了通知,签下一个商家就奖励200元,上不封顶。

现在市场上的空白商家还有很多,那些企鹅员工看着那诱人的奖金,还有企鹅团现有的补贴方案,都卯足了劲四处寻找商家。

一天下来,每个城市的商家基本上都增加了两百多家,总共新增商家大概在一万家。

奖金发放了200多万,不过这点钱根本不算什么,刘志平宁愿他们天天领走更多的奖金。

可是,刘志平没发现其中潜藏的危机:质量!!

数量一多,质量控制就难了!

而且他根本没跟员工去提质量的问题。

而那些员工为了钱,也不管去管商家的质量好不好!*

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